In principe is mantelzorg onbetaald. Echter er zijn soms mogelijkheden om voor een vergoeding van mantelzorg in aanmerking te komen:
1. Check uw aanvullende zorgverzekering;
2. inzet van een PersoonsGebondenBudget;
3. soms zijn zorgkosten aftrekbaar van de belasting
1. Check uw aanvullende zorgverzekering. wat zijn de mogelijkheden bij de verschillende zorgverzekeraars. Kijk Independer via bijgaand link
Overstappen?
Overweeg je over te stappen naar een andere zorgverzekeraar? Tot 1 januari kun je je verzekering opzeggen, uiterlijk 1 februari moet je een nieuwe verzekering afgesloten hebben. Je nieuwe zorgverzekering gaat dan met terugwerkende kracht in op 1 januari.
Kijk ook goed naar de voorwaarden, die kunnen sterk verschillen per verzekering. Zo moet soms de mantelzorger verzekerd zijn om vervangende zorg te krijgen. Soms ook de zorgvrager. Soms is het ook nodig om eerst te kijken of je vervangende zorg kan krijgen vanuit de Wmo. De voorwaarden per verzekering vind je terug in de overzichten.
Je kunt aan de overzichten geen rechten ontlenen, wil je zeker weten hoe dit in jouw situatie uitwerkt? Neem dan contact op met je zorgverzekeraar.
2. inzet van een Persoongebonden budget
Heeft de hulpvrager een Persoonsgebonden budget (pgb)? Dan kan daaruit de mantelzorger betaald worden. De mantelzorger krijgt dan inkomen. Meer informatie kun je vinden bij de SVB en bij de Rijksoverheid.
3. Aftrekbaarheid van de belastingen?
Zorg je voor iemand die tot hetzelfde huishouden hoort? Maak dan goed gebruik van de aftrek van uw kosten via de Belastingen, waaronder uitgaven specifieke zorgkosten. Lees meer op Mantelzorg.nl.